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英伟达创始人兼CEO黄仁勋近期与LangChain创始人Harrison Chase展开深度对话，围绕AI行业发展拐点、开源生态价值、企业级超级智能体搭建等核心行业议题展开探讨，抛出多项颠覆性行业预判，同时针对AI就业冲击、智能体属性等热门争议话题给出了清晰立场。
在企业数字化转型的终极形态上，黄仁勋提出了全新的行业判断。他表示，当下绝大多数企业的运营体系，都是依托传统业务流程搭建而成，而在AI技术全面普及的未来，企业的核心搭建逻辑将彻底重构，主流企业将以AI技术框架为核心底座完成构建，智能体体系会成为企业发展的核心根基。
针对业内热议的AI智能体拟人化、自主意识问题，黄仁勋也做出通俗解读。他认为，AI智能体属于电子算力产物，并非生物生命体，不存在自主意识，本质只是辅助人类的工具。就像日常使用的洗碗机、吸尘器一样，产品名称和功能存在拟人化特征，但运作逻辑清晰可控，人类完全掌握其使用与调度权限，无需过度神化AI智能体。
不同于多数科技从业者对AI替代人力的担忧，黄仁勋始终坚持AI赋能就业的观点。他坦言，AI技术的普及非但不会削减岗位，反而会催生更多全新就业需求。行业人才结构也在随之迭代，传统软件工程师的工作重心正在转变，相较于枯燥的基础Python代码编写，当下技术人员更愿意投身AI智能体的搭建与优化工作，全新的智能体开发技能，已经成为技术从业者的核心能力。
目前行业内，Anthropic、亚马逊等头部企业高管，多次提及AI技术大概率会冲击白领岗位，引发市场对职场替代危机的广泛焦虑。但黄仁勋一直淡化此类负面预期，是业内少数持续看好多AI新增就业价值的行业领袖。
早在今年5月的公开访谈中，黄仁勋就明确表示，大众普遍误解了AI的就业影响，这项技术落地带来的首要价值，是创造海量全新岗位，更是助力美国制造业回流、实现产业再工业化的核心机遇，AI与人类就业并非对立关系，而是相辅相成的赋能关系。